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A ANI está a recrutar estagiário/a para a função de Office Manager para apoio na remodelação das instalações da ANI (Porto e Lisboa)

A ANI está a recrutar estagiário/a para a função de Office Manager para apoio na remodelação das instalações da ANI (Porto e Lisboa)

 
A ANI encontra-se neste momento a recrutar um estagiário/a para a função de Office Manager para apoio no acompanhamento das tarefas associadas ao projeto de remodelação das instalações da ANI (Porto e Lisboa), nomeadamente na implementação de melhorias nos espaços de trabalho, com foco na integração das dimensões ambiente e transição energética.
 
Principais responsabilidades da função:
1. Realizar exercícios de consulta ao mercado, bem como participar na elaboração das peças técnicas dos procedimentos de contratação pública para aquisição de serviços a fornecedores;
2. Elo de ligação técnico entre a ANI, os arquitetos e, em fase de obra, o construtor;
3. Elaborar manual de segurança interna para os edifícios da ANI, garantindo a identificação e gestão das necessidades e requisitos legais neste âmbito;
 
Requisitos da função:
· Licenciatura em Arquitetura, Design de Interiores, Gestão de Edifícios e Obras
Conhecimentos Base/Específicos
· Domínio das ferramentas Microsoft Office;
· Bons conhecimentos das ferramentas técnicas para projetos de obra e arquitetura (Autocad, Autodesk, etc)
 
Competências:
· Foco nos Resultados;
· Criatividade e Inovação;
· Flexibilidade e Adaptação à Mudança;
· Trabalho de Equipa e Colaboração;
· Capacidade de Comunicação Interpessoal;
· Análise de Informação e Sentido Crítico
 
As candidaturas com interesse serão, previsivelmente, contactadas no prazo de 4 semanas. As restantes serão eliminadas ao abrigo do Regulamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 (Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados).
A ANI defende o princípio da igualdade de oportunidades de emprego e as decisões de recrutamento baseiam-se nas necessidades da organização, e não na etnia, cor, estatuto de cidadão, nacionalidade, país de origem, ascendência, género, orientação sexual, religião, credo, incapacidade física ou cognitiva, estado civil ou filiação política.
A ANI dispõe de um Plano para a Igualdade de Género, que prevê o cumprimento de medidas que assegurem a Igualdade no acesso ao emprego.

Date

29 junho 2023

Tags

Notícias, Emprego

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